Een goed fundament is de basis voor een succesvolle samenwerking. Geen enkele relatie tussen werkgevers en werknemers komt van de grond als er geen sprake is van wederzijdse steun. Als er iemand is die het belang daarvan onderkent, is het Alex Willemse wel. Alex (25) is een bouwkundige in hart en nieren, met een zwak voor sterke fundamenten. Niet voor niets werkte hij tot voor kort via InterWork als funderingsspecialist voor Rijkswaterstaat.
Als je een studie Bouwkunde succesvol hebt afgerond, verdien je het wel om een paar maanden uit te puffen aan de andere kant van de wereld. Vandaar dat Alex besloot om na zijn studie drie maanden in Australië te bivakkeren. Niettemin werd het na deze wereldse ervaring tijd om een baan te zoeken. Maar waar moet je beginnen?
Geen eenzame zoektocht
Het werken op detacheringsbasis heeft volgens Alex legio voordelen. "Wat me het meest aansprak, was dat ik niet alleen op zoek hoefde te gaan naar werk. InterWork zocht met me mee, en dat voelde toch als een steuntje in de rug. Bovendien kreeg ik ook hulp bij salarisonderhandelingen en andere zaken." Binnen korte tijd dienden zich al een paar potentiële functies voor Alex aan. Diverse bedrijven zagen een getalenteerde jonge bouwkundige wel als een ideale kandidaat. Alex: "Het was zeker fijn om een keuze te hebben. Als je alleen op zoek gaat naar een baan, ben je al snel geneigd om uit pure noodzaak op het eerste aanbod in te gaan, ook als het je niet helemaal aanspreekt. Nu had ik echter de keuze tussen verschillende opdrachtgevers."
In januari 2007 begon ik met zoeken", vertelt Alex, "Al gauw kwam ik de naam InterWork tegen en ik even later mocht ik op gesprek komen."
Thuis tussen de fundamenten
Binnen drie weken na het eerste contact met InterWork kon Alex dus aan de slag. Uit de verschillende aangeboden banen koos hij een functie bij Advin Adviseurs en Ingenieurs. "Het bouwtechnische aspect gaf voor mij de doorslag. Via Advin werd ik doorgedetacheerd naar Rijkswaterstaat, als assistent-projectleider. Het project waarop ik ingezet werd, had alles te maken met de renovatie van de funderingen van oude dienstgebouwen van Rijkswaterstaat." Die opdracht beviel Alex prima. En niet alleen zijn werk zorgde voor een aangenaam werkklimaat. "Ik kon mezelf ontplooien in een functie waarin ik me prima thuis voelde. En bovendien had ik te allen tijde de steun van zowel InterWork als Advin. Het is nooit een bezwaar geweest dat ik doorgedetacheerd werd. Dat was toch een tamelijk ongebruikelijke constructie, maar er werd gelukkig geen probleem van gemaakt."
Als je een studie Bouwkunde succesvol hebt afgerond, verdien je het wel om een paar maanden uit te puffen aan de andere kant van de wereld. Vandaar dat Alex besloot om na zijn studie drie maanden in Australië te bivakkeren. Niettemin werd het na deze wereldse ervaring tijd om een baan te zoeken. Maar waar moet je beginnen?
Geen eenzame zoektocht
Het werken op detacheringsbasis heeft volgens Alex legio voordelen. "Wat me het meest aansprak, was dat ik niet alleen op zoek hoefde te gaan naar werk. InterWork zocht met me mee, en dat voelde toch als een steuntje in de rug. Bovendien kreeg ik ook hulp bij salarisonderhandelingen en andere zaken." Binnen korte tijd dienden zich al een paar potentiële functies voor Alex aan. Diverse bedrijven zagen een getalenteerde jonge bouwkundige wel als een ideale kandidaat. Alex: "Het was zeker fijn om een keuze te hebben. Als je alleen op zoek gaat naar een baan, ben je al snel geneigd om uit pure noodzaak op het eerste aanbod in te gaan, ook als het je niet helemaal aanspreekt. Nu had ik echter de keuze tussen verschillende opdrachtgevers."
In januari 2007 begon ik met zoeken", vertelt Alex, "Al gauw kwam ik de naam InterWork tegen en ik even later mocht ik op gesprek komen."
Thuis tussen de fundamenten
Binnen drie weken na het eerste contact met InterWork kon Alex dus aan de slag. Uit de verschillende aangeboden banen koos hij een functie bij Advin Adviseurs en Ingenieurs. "Het bouwtechnische aspect gaf voor mij de doorslag. Via Advin werd ik doorgedetacheerd naar Rijkswaterstaat, als assistent-projectleider. Het project waarop ik ingezet werd, had alles te maken met de renovatie van de funderingen van oude dienstgebouwen van Rijkswaterstaat." Die opdracht beviel Alex prima. En niet alleen zijn werk zorgde voor een aangenaam werkklimaat. "Ik kon mezelf ontplooien in een functie waarin ik me prima thuis voelde. En bovendien had ik te allen tijde de steun van zowel InterWork als Advin. Het is nooit een bezwaar geweest dat ik doorgedetacheerd werd. Dat was toch een tamelijk ongebruikelijke constructie, maar er werd gelukkig geen probleem van gemaakt."
Een einde en een nieuw begin
Oorspronkelijk was het de bedoeling dat Alex vijf à zes maanden in dienst zou blijven van Rijkswaterstaat. Uiteindelijk werd de opdracht nog een tijdje verlengd, maar aan het eind van oktober 2007 zat het werk er toch op. Uiteraard kon Alex bij InterWork terecht voor een volgende functie: "Al ver voor het einde van mijn werk voor Rijkswaterstaat had ik contact met zowel InterWork als Advin voor eventueel een volgend project. Wederom kon ik kiezen uit een aantal verschillende functies. Maar tegelijkertijd kreeg ik via mijn eigen vriendenkring een aanbod. Vandaar dat ik nu in vaste dienst ben bij een aannemer in Amsterdam. Daar kende ik al een aantal mensen en nu ben ik er zelf werkzaam als calculator en werkvoorbereider in renovatieprojecten."
Terug naar moderne standaarden
In Amsterdam voelt Alex zich heel erg thuis. Hij wordt ingezet bij renovatieprojecten binnen de Grachtengordel van Amsterdam. Zijn voornaamste specialisatie is funderingsherstel. "Ik breng de draagconstructie van de huizen terug naar moderne standaarden", legt hij uit. "Voor mij als bouwkundige heeft renovatie veel meer charme dan nieuwbouw. Je bent bezig met constructief herstel van monumenten die daadwerkelijk iets uitstralen. Die betekenis hebben. En die panden maak je als het ware weer beter." Ook in de toekomst hoopt Alex zich binnen de aannemerij verder op te werken in restauratie- en renovatiebouw. En daarbij sluit hij ook een leidinggevende functie zeker niet uit. "Wat ik wel zeker weet, is dat ik graag als adviseur in bouwtechniek en renovatie zou willen werken. Dat lijkt me toch leuker dan een managersfunctie."
Oorspronkelijk was het de bedoeling dat Alex vijf à zes maanden in dienst zou blijven van Rijkswaterstaat. Uiteindelijk werd de opdracht nog een tijdje verlengd, maar aan het eind van oktober 2007 zat het werk er toch op. Uiteraard kon Alex bij InterWork terecht voor een volgende functie: "Al ver voor het einde van mijn werk voor Rijkswaterstaat had ik contact met zowel InterWork als Advin voor eventueel een volgend project. Wederom kon ik kiezen uit een aantal verschillende functies. Maar tegelijkertijd kreeg ik via mijn eigen vriendenkring een aanbod. Vandaar dat ik nu in vaste dienst ben bij een aannemer in Amsterdam. Daar kende ik al een aantal mensen en nu ben ik er zelf werkzaam als calculator en werkvoorbereider in renovatieprojecten."
Terug naar moderne standaarden
In Amsterdam voelt Alex zich heel erg thuis. Hij wordt ingezet bij renovatieprojecten binnen de Grachtengordel van Amsterdam. Zijn voornaamste specialisatie is funderingsherstel. "Ik breng de draagconstructie van de huizen terug naar moderne standaarden", legt hij uit. "Voor mij als bouwkundige heeft renovatie veel meer charme dan nieuwbouw. Je bent bezig met constructief herstel van monumenten die daadwerkelijk iets uitstralen. Die betekenis hebben. En die panden maak je als het ware weer beter." Ook in de toekomst hoopt Alex zich binnen de aannemerij verder op te werken in restauratie- en renovatiebouw. En daarbij sluit hij ook een leidinggevende functie zeker niet uit. "Wat ik wel zeker weet, is dat ik graag als adviseur in bouwtechniek en renovatie zou willen werken. Dat lijkt me toch leuker dan een managersfunctie."