Werkcoach

Iedere inwoner heeft talenten en mogelijkheden. Jij helpt deze zichtbaar te maken. Als werkcoach ben jij de verbindende schakel tussen inwoners, werkgevers en het sociaal domein. Je begeleidt mensen richting werk of participatie en zorgt ervoor dat zij stappen kunnen zetten die passen bij hun situatie en ambities.

Wat is een werkcoach?

Een werkcoach binnen het sociaal domein helpt inwoners om hun mogelijkheden te ontdekken en stappen te zetten richting werk, ontwikkeling of participatie. Door te luisteren, coachen en de juiste verbindingen te leggen tussen inwoners, werkgevers en maatschappelijke partners, zorgt een werkcoach ervoor dat mensen weer perspectief krijgen en mee kunnen doen in de samenleving. De belangrijkste facetten die horen bij deze functie zijn:

  • Begeleiden en coachen
  • Kansen creëren
  • Verbinden
  • Maatwerk bieden

Er zijn ook andere taken en zaken die erbij komen kijken, maar dit zijn de belangrijkste facetten. 

Wat doet een werkcoach?

Werken als werkcoach is in ieder geval nooit saai, maar je wilt natuurlijk wel meer weten wat de functie nu precies inhoudt. Per gemeente kan het verschillen, maar over het algemeen vind je bij een baan als werkcoach binnen het sociaal domein een leuke afwisseling tussen kantoor en onderweg zijn. Je schakelt continu tussen verschillende rollen. Zo ben je het ene moment coach, spar je daarna met een werkgever over een werkplek, om daarna te overleggen met een Wmo-consulent over passende ondersteuning. 

Jouw werkdag kan er bijvoorbeeld zo uitzien: 

  • Je dag starten met gesprekken met inwoners
  • Afstemmen met collega’s en partners
  • Zoeken naar passende mogelijkheden
  • Regie houden op de lopende trajecten

Het hangt dus een beetje af van de gemeente of je veel onderweg bent, maar vaak bestaat jouw functie uit een combinatie van:

  • Gesprekken op het gemeentehuis
  • Huisbezoeken (indien nodig)
  • Bedrijfsbezoeken bij werkgevers
  • Netwerkbijeenkomsten
  • Overleggen met samenwerkingspartners
  • Administratieve werkzaamheden

Misschien wel het leukst aan deze functie? Je werkt als werkcoach vrijwel nooit alleen. Jij bent de verbindende schakel tussen verschillende disciplines, zoals consulenten inkomen, Wmo-consulenten, een schuldhulpverlener of een participatiecoach.

Wat verdient een werkcoach?

Als werkcoach verdien je in Nederland gemiddeld ongeveer €3.500 en €4.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je begint als werkcoach als starter eerst lager op ongeveer €2.600 en professionals met veel ervaring kunnen doorgroeien tot een salaris van €5.200 of zelfs nog meer. Het is dus uiteindelijk sterk afhankelijk van je werkervaring, leeftijd en in welke schaal je terechtkomt.

Welke kwaliteiten heb je nodig voor deze functie

Binnen jouw baan als werkcoach, binnen het sociaal domein, zijn vooral je persoonlijke vaardigheden enorm van belang. Je werkt met mensen die allemaal een andere achtergrond, hulpvraag en situatie hebben. Dat vraagt om maatwerk, maar óók het vermogen om snel te schakelen. Een goede werkcoach is niet persé iemand die alle antwoorden heeft, maar je bent iemand die: 

  • oprecht geïnteresseerd is in mensen;
  • verbindingen weet te leggen;
  • vertrouwen opbouwt;
  • kansen ziet waar anderen obstakels zien;
  • inwoners motiveert om zelf stappen vooruit te zetten.

Mocht je hier vragen over hebben, dan kunnen onze adviseurs hier ook met je in meekijken. 

Het belang van een werkcoach

Als werkcoach maak je iedere dag maatschappelijke impact. Je helpt inwoners niet alleen bij het vinden van passend werk, maar ook bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en toekomstperspectief. Door goed te luisteren, kansen te signaleren en mensen te verbinden met werkgevers, opleidingen en andere professionals binnen het sociaal domein, draag je bij aan duurzame oplossingen. Zo help je inwoners om weer actief mee te doen in de maatschappij en lever je tegelijkertijd een waardevolle bijdrage aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Werkcoach worden via InterWork

Via ons krijg je de kans om als werkcoach bij gemeenten ervaring op te doen, terwijl je profiteert van de zekerheid van een vast dienstverband, goede arbeidsvoorwaarden en persoonlijke begeleiding. Je ontwikkelt jezelf snel doordat je met verschillende doelgroepen, werkwijzen en organisaties werkt en kunt rekenen op opleidingen die aansluiten bij jouw ambities.

Neem contact met ons op

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten als werkcoach binnen het sociale domein? Neem contact met ons op en bespreek de mogelijkheden met onze adviseurs. 

* Verplichte velden