Neem contact met ons op
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten als bedrijfsvoerder in de woningcorporatiesector?
Bedrijfsvoering
Ben je op zoek naar een functie waarin je écht impact kunt maken achter de schermen? Heb je affiniteit met de woningcorporatiesector en zet je jouw analytisch vermogen en organisatietalent graag in voor maatschappelijke doelen? Dan is een functie binnen de bedrijfsvoering bij een woningcorporatie misschien precies wat je zoekt.
Bij InterWork begrijpen we hoe belangrijk een goed georganiseerde interne organisatie is. Daarom bemiddelen wij professionals die het verschil maken op het gebied van bedrijfsvoering. Misschien ben jij dat wel!
Bedrijfsvoerder worden?
Wat is bedrijfsvoering?
Bedrijfsvoering vormt het kloppend hart van elke woningcorporatie. Het omvat alle ondersteunende processen die ervoor zorgen dat de organisatie efficiënt, financieel gezond en toekomstbestendig blijft. Of het nu gaat om financiën, HR, ICT, beleid of informatiemanagement: de professionals op deze gebieden maken het werk van woningcorporaties mogelijk én beter.
Wat valt er onder bedrijfsvoering?
Binnen woningcorporaties vallen er diverse functies onder bedrijfsvoering, waaronder:
- Financieel adviseur / Controller – financiële sturing en inzicht in de cijfers;
- Informatiemanager / Functioneel beheerder – betrouwbare en goed werkende (digitale) informatiesystemen;
- HR-adviseur – personeel, beleid en duurzame inzetbaarheid;
- Beleidsmedewerker – ontwikkelen en toetsen van beleidsplannen;
- Bestuurssecretaris – ondersteuning bij governance en besluitvorming;
- Managementassistent – structurele ondersteuning aan management en directie;
- Communicatieadviseur – doeltreffende interne en externe communicatie;
- Financieel administratief medewerker – verwerken van financiële gegevens en een sluitende administratie.
In al deze functies draag je indirect bij aan goed en betaalbaar wonen, een missie waar we samen aan werken.
Nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht
Een goede bedrijfsvoeringsprofessional blinkt uit in overzicht, nauwkeurigheid en oplossingsgericht denken. Je bent analytisch sterk, kunt goed plannen en weet belangen zorgvuldig af te wegen. Je werkt graag samen, maar weet ook zelfstandig je verantwoordelijkheid te nemen. Jouw werk is misschien niet altijd zichtbaar voor bewoners, maar de impact op de organisatie is groot.
Bedrijfsvoering salaris
Het salaris in de bedrijfsvoering varieert per functie en ervaring, maar indicatief kun je denken aan:
- Financieel administratief medewerker / Managementassistent: €3.044 - €4.862
- Beleidsmedewerker: €3.502 - €5.529
- Informatiemanager / HR / Communicatieadviseur: €3.855 - €6.678
- Financieel adviseur: €3.502 - €7.403
- Bestuurssecretaris: €3.855 - €9.528
Naast een marktconform salaris bieden woningcorporaties vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
Werken in de bedrijfsvoering via InterWork
InterWork is gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals binnen woningcorporaties en kent de sector van binnenuit. Wij helpen je bij het vinden van een functie die past bij jouw ambities, ervaring en persoonlijke voorkeuren. Je kunt rekenen op:
- Een groot netwerk van woningcorporaties door het hele land.
- Begeleiding tijdens het hele sollicitatieproces.
- Aandacht voor jouw ontwikkeling via opleidingen en coaching.
- Een transparante samenwerking waarin jouw wensen centraal staan.
Jouw wensen zijn onze uitgangspunten
Zoek je een functie in de buurt? Een tijdelijke opdracht of juist een vast dienstverband? Wil je je specialiseren of juist breed inzetbaar blijven? Samen zoeken we naar de juiste match, waarbij jouw wensen altijd het uitgangspunt zijn.
Groei mee met de sector
De woningcorporatiesector is volop in ontwikkeling. Thema’s als verduurzaming, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving vragen om wendbare en deskundige bedrijfsvoeringsteams. Bij InterWork investeren we in jouw groei, zodat jij niet alleen meegroeit met de sector, maar er ook actief vorm aan geeft.
