Voor jou gevonden
Heb jij ervaring met leidinggeven aan operationele teams en weet je medewerkers mee te nemen in verandering? Combineer je mensgericht leiderschap met daadkracht en resultaatgerichtheid? Dan komt InterWork graag met je in contact! Voor een grote corporatie in Amsterdam zoeken wij een Teamleider Opzichters voor 32 tot 36 uur per week.
Jouw nieuwe baan
* Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het team van opzichters
* Richting en duidelijke kaders geven en medewerkers aanspreken op verantwoordelijkheden, gedrag en resultaten
* Medewerkers meenemen in veranderingen en werken aan houding, gedrag en eigenaarschap binnen het team
* Herkennen en bespreekbaar maken van weerstand en deze waar mogelijk wegnemen
* Inspireren en motiveren van medewerkers en stimuleren van samenwerking binnen het team
* Optimaliseren van processen, werkwijzen en de verdere inrichting van Dagelijks Onderhoud
* Bewaken van voortgang en resultaten en daadkrachtig optreden wanneer dit nodig is
* Schakelen met verschillende interne en externe stakeholders
* Meedraaien in de bereikbaarheid
Wij vragen
* Ervaring als teamleider, leidinggevende of in een vergelijkbare aansturende rol
* Aantoonbare ervaring met of kennis van teamontwikkeling en verandermanagement
* Ervaring binnen vastgoed, onderhoud of de woningcorporatiesector is een pré
* Bouwkundige kennis is een pré, maar voor deze functie zijn jouw leiderschapskwaliteiten nadrukkelijk belangrijker
* Ook een meer junior teamleider met aantoonbaar leiderschapspotentieel nodigen wij uit om te reageren
Dit ben jij
*Mensgericht: je weet medewerkers te inspireren, motiveren en coachen en hebt oog voor wat er binnen het team speelt
*Daadkrachtig: je durft besluiten te nemen, duidelijke kaders te stellen en medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is
* Verandergericht: je herkent weerstand en weet medewerkers mee te nemen in nieuwe werkwijzen en veranderingen
* Resultaatgericht: je houdt zicht op voortgang, verantwoordelijkheden en resultaten zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen
* Communicatief sterk: je communiceert helder, kernachtig en overtuigend en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders
Ons aanbod
* Een functie bij een grotere corporatie in Amsterdam voor bij voorkeur 36 uur per week; 32 uur is bespreekbaar
* Een salaris conform schaal J (€ 4.366 – € 5.897) CAO Woondiensten, aangevuld met 7% eindejaarsuitkering
* Direct onder contract bij deze woningcorporaties via een W&S bemiddeling
* Een uitdagende leidinggevende positie waarin je veel invloed hebt op de verdere ontwikkeling van het team
* Professionele begeleiding vanuit InterWork en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Dit zijn wij
De werving loopt via InterWork. Wij zijn een gespecialiseerd bureau voor detachering en werving en selectie binnen de corporatiesector. Wij bemiddelen professionals op contractbasis of als zelfstandigen. InterWork is een open, platte en informele organisatie waar veel ruimte bestaat voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen, een ideale mix van werken, leren en genieten.
Interesse?
Ben jij de Teamleider die medewerkers weet mee te nemen, richting durft te geven en samen met het team wil bouwen aan verdere professionalisering? Wil jij direct aan de slag bij deze corporatie? Klik dan op de 'Solliciteer nu' button.
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Michael Ravestein, Adviseur Woningcorporaties Noord-Holland.
Goed om te weten: onderdeel van de selectieprocedure is een assessment, waarbij onder andere wordt gekeken naar managementstijl en leiderschap.
Teamleider Opzichters
- Dienstverband:
- Vast
- Opleiding:
- HBO Overig
- Ervaring:
- Redelijk ervaren
- Werkweek:
- Fulltime
- Kenmerk
- 500A10304
Heb jij ervaring met leidinggeven aan operationele teams en weet je medewerkers mee te nemen in verandering? Combineer je mensgericht leiderschap met daadkracht en resultaatgerichtheid? Dan komt InterWork graag met je in contact! Voor een grote corporatie in Amsterdam zoeken wij een Teamleider Opzichters voor 32 tot 36 uur per week.
Jouw nieuwe baan
* Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het team van opzichters
* Richting en duidelijke kaders geven en medewerkers aanspreken op verantwoordelijkheden, gedrag en resultaten
* Medewerkers meenemen in veranderingen en werken aan houding, gedrag en eigenaarschap binnen het team
* Herkennen en bespreekbaar maken van weerstand en deze waar mogelijk wegnemen
* Inspireren en motiveren van medewerkers en stimuleren van samenwerking binnen het team
* Optimaliseren van processen, werkwijzen en de verdere inrichting van Dagelijks Onderhoud
* Bewaken van voortgang en resultaten en daadkrachtig optreden wanneer dit nodig is
* Schakelen met verschillende interne en externe stakeholders
* Meedraaien in de bereikbaarheid
Wij vragen
* Ervaring als teamleider, leidinggevende of in een vergelijkbare aansturende rol
* Aantoonbare ervaring met of kennis van teamontwikkeling en verandermanagement
* Ervaring binnen vastgoed, onderhoud of de woningcorporatiesector is een pré
* Bouwkundige kennis is een pré, maar voor deze functie zijn jouw leiderschapskwaliteiten nadrukkelijk belangrijker
* Ook een meer junior teamleider met aantoonbaar leiderschapspotentieel nodigen wij uit om te reageren
Dit ben jij
*Mensgericht: je weet medewerkers te inspireren, motiveren en coachen en hebt oog voor wat er binnen het team speelt
*Daadkrachtig: je durft besluiten te nemen, duidelijke kaders te stellen en medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is
* Verandergericht: je herkent weerstand en weet medewerkers mee te nemen in nieuwe werkwijzen en veranderingen
* Resultaatgericht: je houdt zicht op voortgang, verantwoordelijkheden en resultaten zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen
* Communicatief sterk: je communiceert helder, kernachtig en overtuigend en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders
Ons aanbod
* Een functie bij een grotere corporatie in Amsterdam voor bij voorkeur 36 uur per week; 32 uur is bespreekbaar
* Een salaris conform schaal J (€ 4.366 – € 5.897) CAO Woondiensten, aangevuld met 7% eindejaarsuitkering
* Direct onder contract bij deze woningcorporaties via een W&S bemiddeling
* Een uitdagende leidinggevende positie waarin je veel invloed hebt op de verdere ontwikkeling van het team
* Professionele begeleiding vanuit InterWork en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Dit zijn wij
De werving loopt via InterWork. Wij zijn een gespecialiseerd bureau voor detachering en werving en selectie binnen de corporatiesector. Wij bemiddelen professionals op contractbasis of als zelfstandigen. InterWork is een open, platte en informele organisatie waar veel ruimte bestaat voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen, een ideale mix van werken, leren en genieten.
Interesse?
Ben jij de Teamleider die medewerkers weet mee te nemen, richting durft te geven en samen met het team wil bouwen aan verdere professionalisering? Wil jij direct aan de slag bij deze corporatie? Klik dan op de 'Solliciteer nu' button.
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Michael Ravestein, Adviseur Woningcorporaties Noord-Holland.
Goed om te weten: onderdeel van de selectieprocedure is een assessment, waarbij onder andere wordt gekeken naar managementstijl en leiderschap.
