Maatschappelijk verantwoord ondernemen
InterWork heeft haar activiteiten op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen omschreven volgens de veelgebruike 3P-theorie van John Elkington:
- People: mensen binnen en buiten de onderneming
- Planet: de gevolgen voor het milieu
- Profit: de voortbrenging en economische effecten van goederen en diensten
InterWork ontplooit reeds diverse activiteiten waarbij we de aandacht geven aan deze drie gebieden.
People
Uiteraard heeft InterWork aandacht voor haar medewerkers, zij zijn immers het kapitaal van onze organisatie, maar er is ook aandacht voor onze minder kansrijke medemens.
Wij hebben dit de afgelopen tijd vorm gegeven door onder meer de volgende acties:
- De inkoop van onze kerstpakketten voor medewerkers gebeurt al jarenlang bij Kerst voor Kids. Kerst voor Kids is een onderneming van "The Gift Company", en steunt met een percentage van haar omzet de volgende goede doelen: Unicef, Mappa Mundo (gespecialiseerde gezinsvervangende huizen voor kinderen met een chronische ziekte) en CliniClowns.
- De inkoop van kerstpakketten voor klanten heeft de afgelopen jaren ook plaatsgevonden via Kerst voor Kids. In 2007 hebben we de geschenken voor klanten ingekocht via Kids Rights. Kids Rights werft aandacht en fondsen voor de meest kwetsbare kinderen in de wereld. De gehele omzet van deze relatiegeschenken komt ten goede van Kids Rights.
- In 2006 heeft InterWork samenwerkingsverband tussen de stichting Mansakonko en het ROC van Amsterdam gesponsord. Doel van deze overeenkomst was de opleidingsmogelijkheden voor jongeren in het binnenland van Gambia verbeteren. Een groep bouwkundestudenten van het ROC van Amsterdam heeft tekeningen gemaakt en is later afgereisd naar Gambia om daadwerkelijk te helpen het oude schoolgebouw te (ver)bouwen en op te knappen.
- InterWork sponsort diverse (regionale) sportverenigingen.
- InterWork steunt Stichting SAM, een organisatie die therapie met dolfijnen verzorgt voor kinderen met autisme of het syndroom van Down.
- InterWork steunt Stichting KiKa (Kinderen Kankervrij) door het afnemen van relatiegeschenken.
- InterWork biedt mensen met minder kans op de arbeidsmarkt wel een eerlijke kans. Dat blijkt bijvoorbeeld uit het feit dat er diverse medewerkers zijn die op hogere leeftijd in dienst gekomen zijn, en soms zelfs tot na de pensioengerechtigde leeftijd bij InterWork blijven! Ook stimuleren wij de terugkeer vanuit de WAO/WIA naar het arbeidsproces. Wij hebben diverse medewerkers in (vaste) dienst die uit dit traject komen en die weer volledig deelnemen aan het arbeidsproces.
- InterWork is zeer actief bezig bij haar opdrachtgevers met het beschikbaar krijgen van stageplaatsen en het invullen hiervan. Op deze manier helpen we opleidingen met het afleveren van professionele starters op de arbeidsmarkt, die ook gemakkelijk (al dan niet via InterWork) een passende baan vinden.
Planet
Het is inmiddels duidelijk geworden dat er grenzen zijn aan het gebruik van de aarde. Bedrijven, groot of klein, kunnen een waardevolle bijdrage leveren aan het leefbaar en schoon houden van de aarde. Ook InterWork. Wij zijn op verschillende terreinen actief om zo milieuverantwoord en schoon mogelijk te ondernemen. Dat kan op de kantoren, maar ook door bijvoorbeeld het wagenpark kritisch te (blijven) bekijken. InterWork heeft de afgelopen periode de volgende acties ondernomen in het kader van milieubewustheid en zuinigheid:
Wagenpark:
- Alle nieuwe dieselauto's zijn voorzien van een roetfilter.
- Voor zover mogelijk zijn de bestaande dieselauto's voorzien van een aftermarket-roetfilter.
- Er wordt zoveel als mogelijk rekening gehouden met het brandstofverbruik en de CO2-uitstoot bij de aanschaf van nieuwe auto's. (Energielabel)
- Het rijden op LPG wordt aangemoedigd.
- Het rijden in hybride-auto's behoort bij InterWork tot de mogelijkheden.
- Alle auto's worden stipt op tijd volgens het schema van de fabrikant onderhouden bij de officiële merkdealer.
- Wij zijn begonnen met de aanleg van een digitaal archief, wat het papierverbruik flink moet gaan terugdringen.
- Lege tonercartridges worden verzameld en gedoneerd aan CliniClowns
- Oud papier wordt apart ingezameld.
- Onze kantoren worden verwarmd met moderne en zuinige HR-verwarmingsapparatuur.
- In 2008 gaan we een start maken met het digitaal verzenden van correspondentie, zoals salarisspecificaties, urenbriefjes en facturen.
Profit
Ondernemen is meer dan het maken van winst. Goed ondernemerschap kan ook bijdragen aan een betere maatschappij. Waarin de factoren mens en milieu net zo centraal staan als het verdienen van geld. InterWork gelooft dat bedrijven die op die manier ondernemen meer waardering krijgen van het (Nederlandse) publiek, en ook van medewerkers.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen versterkt het imago en de concurrentiepositie van bedrijven. InterWork benut haar goede imago en concurrentiepositie graag om ook in de toekomst haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen door op verschillende manieren bij te dragen aan een gezonde en leefbare maatschappij.
